Stock and Bonds Information

Main shareholders

Main shareholders

Dividend policy

Dividend policy

Approval date

16/06/2010

Dividend policy

(criteria for the distribution of incomes)

The company may distribute dividends for an amount equal to at least 30% of net incomes from the preceding fiscal year, provided that:

1. The available cash balance of the company allows it.
2. There is no contractual restriction that limits this possibility.
3. The investment plan of the company allows it.

In addition, the following restrictions were established in the Prospectus of Corporate Bond Issuance:

  • Distribution should not exceed 50% of net income from the previous fiscal year (for the year ended on December 31st 2012).
  • Authorization for payment of dividends out of the limit established in the paragraph above, for an accumulated amount no higher than US $ 30 million for accumulated incomes as at December 31st 2011, with a distribution limit no higher than $ 10 million per year.
Distribution of dividends

Distribution of dividends

Año Monto
2023 US $ 9,600,000
2022 US $ 30,000,000
2021 US $ 30,000,000
2019 US $ 20,000,000
2015 US $ 10,000,000
2014 US $ 10,000,000
2013 US $ 10,000,000
2012 US $ 6'937,000

Certifications

Indirect Human Consumption

OHSAS 18001:2007 ISO 140001:2004 GMP + B2 and GMP + B3 MarinTrust BASC COMERCIO SEGURO (BASC SAFE COMMERCE) FRIENDS OF THE SEA AC OMEGA 3/UE OEA – Operador Económico Autorizado (en proceso)

Direct Human Consumption

BASC COMERCIO SEGURO BRITISH RETAIL CONSORTIUM

Comunicado

Alerta de falsas
ofertas laborales

Mediante la presente, alertamos a la opinión pública respecto al incremento de intentos de estafas a través de redes sociales y otros medios digitales. Se han identificado cuentas de redes sociales fraudulentas que utilizan el nombre de Pesquera Exalmar para realizar convocatorias laborales falsas, hechos que han sido denunciados a las autoridades correspondientes.

Nuestras convocatorias se realizan a través de portales de empleo (Computrabajo, Bumeran, Laborum, Indeed, Linkedin) y no a través de otras redes sociales. Sólo el área de Gestión Humana de la compañía es responsable de gestionar los procesos de selección y bajo ninguna circunstancia se realizan cobros para dichos procesos.

Les pedimos tomar las precauciones del caso, no realizar pagos de ningún tipo y difundir este mensaje, así como recordar nuestros canales oficiales:

Y nuestro correo corporativo oficial: central@exalmar.com.pe.

PESQUERA EXALMAR SAA