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26 / 10 / 2015 -

COMUNICADO OFICIAL ENFEN N° 18-2015

De acuerdo al Comunicado Oficial N° 18 del Comité Multisectorial Encargado del Estudio Nacional del Fenómeno del Niño (ENFEN), se informa que se mantiene la probabilidad de 95% que el Niño Costero continúe hasta el verano y el 55% de probabilidad que alcance la magnitud fuerte o extraordinaria, de acuerdo a las siguientes probabilidades de ocurrencia:

Magnitud de El Niño Costero durante diciembre 2015 – marzo 2016

Probabilidad de ocurrencia

Normal o Niña costera

5%

Niño Costero débil

5%

Niño Costero moderado

35%

Niño Costero fuerte

40%

Niño Costero extraordinario

15%

Se indica que “la anchoveta se distribuyó, de manera dispersa, entre Punta La Negra y Pisco, ligeramente profundizada. El comportamiento de los índices reproductivos mostraron valores dentro de lo normal”.

Asimismo, informan que “no se esperan en la costa lluvias intensas en el mes de noviembre, con excepción de Tumbes donde podrían presentarse, esporádicamente, en la segunda quincena de noviembre”.

El Comité ENFEN continuará monitoreando e informando  sobre la evolución de las condiciones observadas y actualizando las perspectivas.

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Certificaciones

Consumo Humano Indirecto

OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 GMP + B2 y GMP + B3 MarinTrust BASC COMERCIO SEGURO FRIENDS OF THE SEA AC OMEGA 3/UE OEA – Operador Económico Autorizado

Consumo Humano Directo

BASC COMERCIO SEGURO BRITISH RETAIL CONSORTIUM OEA – Operador Económico Autorizado

Comunicado

Alerta de falsas
ofertas laborales

Mediante la presente, alertamos a la opinión pública respecto al incremento de intentos de estafas a través de redes sociales y otros medios digitales. Se han identificado cuentas de redes sociales fraudulentas que utilizan el nombre de Pesquera Exalmar para realizar convocatorias laborales falsas, hechos que han sido denunciados a las autoridades correspondientes.

Nuestras convocatorias se realizan a través de portales de empleo (Computrabajo, Bumeran, Laborum, Indeed, Linkedin) y no a través de otras redes sociales. Sólo el área de Gestión Humana de la compañía es responsable de gestionar los procesos de selección y bajo ninguna circunstancia se realizan cobros para dichos procesos.

Les pedimos tomar las precauciones del caso, no realizar pagos de ningún tipo y difundir este mensaje, así como recordar nuestros canales oficiales:

Y nuestro correo corporativo oficial: central@exalmar.com.pe.

PESQUERA EXALMAR SAA