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28 / 12 / 2015 -

COMUNICADO OFICIAL ENFEN N° 22-2015

De acuerdo al Comunicado Oficial N° 22 del Comité Multisectorial Encargado del Estudio Nacional del Fenómeno del Niño (ENFEN), se informa que “Los modelos globales para el Pacífico oriental (Niño 1+2) indican en su mayoría que El Niño Costero en marcha mantendría una magnitud fuerte hasta el mes de diciembre, mientras que para los meses de enero a marzo del 2016, la mayoría de modelos predicen una magnitud moderada”.

De acuerdo a la última evaluación del ENFEN (Comunicado Oficial ENFEN N° 21-2015), la probabilidad de que el Niño Costero alcance una magnitud fuerte en el verano 2015-2016 se redujo de 45% a 35%.

Magnitud de El Niño Costero durante diciembre 2015 – marzo 2016

Probabilidad de ocurrencia

(octubre 2015)

Probabilidad de ocurrencia

(noviembre 2015)

Probabilidad de ocurrencia

(diciembre 2015)

Normal o Niña costera

5%

5%

5%

Niño Costero débil

5%

5%

5%

Niño Costero moderado

35%

40%

50%

Niño Costero fuerte

40%

45%

35%

Niño Costero extraordinario

15%

5%

5%

El Comité Multisectorial ENFEN continuará informando sobre la evolución de las condiciones observadas y actualizando la estimación de las probabilidades mencionadas.

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Certificaciones

Consumo Humano Indirecto

OHSAS 18001:2007 ISO 14001:2004 GMP + B2 y GMP + B3 MarinTrust BASC COMERCIO SEGURO FRIENDS OF THE SEA AC OMEGA 3/UE OEA – Operador Económico Autorizado

Consumo Humano Directo

BASC COMERCIO SEGURO BRITISH RETAIL CONSORTIUM OEA – Operador Económico Autorizado

Comunicado

Alerta de falsas
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Mediante la presente, alertamos a la opinión pública respecto al incremento de intentos de estafas a través de redes sociales y otros medios digitales. Se han identificado cuentas de redes sociales fraudulentas que utilizan el nombre de Pesquera Exalmar para realizar convocatorias laborales falsas, hechos que han sido denunciados a las autoridades correspondientes.

Nuestras convocatorias se realizan a través de portales de empleo (Computrabajo, Bumeran, Laborum, Indeed, Linkedin) y no a través de otras redes sociales. Sólo el área de Gestión Humana de la compañía es responsable de gestionar los procesos de selección y bajo ninguna circunstancia se realizan cobros para dichos procesos.

Les pedimos tomar las precauciones del caso, no realizar pagos de ningún tipo y difundir este mensaje, así como recordar nuestros canales oficiales:

Y nuestro correo corporativo oficial: central@exalmar.com.pe.

PESQUERA EXALMAR SAA